Päättyneitä projekteja
Työelämän päihdehaittojen ehkäisyprojekti - KOLMAS KERTA

Projektihanke on alkanut 1.2.2005 Ray:n rahoittamana vuosille 2005-2007.

Projektin tavoitteena on kehittää yhteistyömalleja työpaikkojen päihdeongelmiin, sekä erilaisia toimintamalleja, joilla voidaan ehkäistä päihdehaittoja ja erityisesti niiden uusiutumista. Käytännön menetelminä ovat mm. avokuntoutusryhmäntoiminnan kehittäminen sekä konsultaatiopalvelut työterveyshuoltojen suuntaan.

Hankkeessa työskentelee kaksi työntekijää. Toisen vastuualue on ryhmämuotoisen avokuntoutustoiminnan suunnitteleminen, kehittäminen ja toteuttaminen Jyväskylän alueella. Toisen työntekijän osuus painottuu työpaikkojen ja työterveyshuoltojen nykytilanteen tarpeita vastaavan päihdekonsultaatiopalveluiden kehittämiseen. Käytännössä tämä tarkoittaa puhelin- ja asiakaskohtaisen konsultaation sekä päihdeohjelmien ja hoitoonohjausmallien kehittämistä.

Projektityöntekijä toimivat työparina. Toimintamallien toteuttaminen edellyttää tiivistä yh-teistyötä työterveyshuoltojen kanssa.

Projektin kohderyhmänä on työterveyshuollon ja työpaikkojen hoitoonohjausmallien kautta hoitoonohjatut henkilöt, joiden tilanne edellyttää aktiivista puuttumista päihdekeskeiseen elämäntapaan.

Projektissa käytettävissä olevat palvelumuodot

Konsultaatiopalvelut
- Neuvonta, koulutus, päihdeohjelmien ja hoitoonohjausmallien kehittäminen sekä puhelin- ja asiakaskohtainen konsultaatio.

Esiverkostot
- Tapaamisia, joissa kartoitetaan asiakkaan lähtötilannetta ja aloitetaan hoidontarpeen arviointia.

Hoidontarpeen arvio (HTA)
- Tarkoittaa asiakkaalle sopivan hoitomuodon suunnittelua. HTA voidaan tehdä avohoidossa A-poliklinikalla, tai erillisellä arviointijaksolla A-yhteisössä (suunnitteilla).

A-poliklinikka / avohoito
- Hoitoa toteutetaan hoitosopimuksen ja hoitosuunnitelman mukaisesti A-poliklinikalla säännöllisesti sovittujen yksilökäyntien mukaisesti.

Ryhmämuotoinen avokuntoutus (suunnitteilla)
- Viikottain kokoontuva ryhmä, joka on tarkoitettu niille asiakkaille, jotka eivät tarvitse laitoshoitoa, mutta hyötyvät ryhmämuotoisesta kuntoutuksesta.

Yhteisökuntoutusjakso
- Kuuden viikon mittainen laitoskuntoutusjakso A-yhteisössä. A-yhteisön kuntoutus perustuu yhteisöhoitomalliin sekä kognitiiviseen lähestymistapaan.

A-poliklinikka / jälkihoito
- N. vuoden kestävä jälkihoitojakso A-yhteisön kuntoutuksen läpikäyneille. Muissa tapauksissa jälkihoito toteutuu A-poliklinikalla sekä Työterveysasemilla hoitoonohjaussopimuksen mukaisesti.

Verkostotyö
- Koko hoitoonohjausprosessin ajan mukana kulkeva työmuoto. Verkostoissa on asiakkaan lisäksi mukana projektityöntekijä(t), työterveyden- ja työnantajan edustajat. Seurantaverkostoissa voi olla mukana myös perheenjäseniä ja ystäviä.

Muu yhteistyö
- Projektityöntekijät voivat toimia osana asiantuntijaverkostoa, työterveysasemilla, mie-lenterveystoimistoissa, terveyskeskuksissa tai muissa laitoshoitoyksiköissä.